Ingobernabilidad manifiesta

No puede haber un escenario peor en la vida política de nuestra localidad, no se puede hacer peor.
Nuestros políticos pasan más tiempo en los juzgados y en preparar denuncias con sus abogados que en pararse a pensar que diablos están haciendo por los ciudadanos que les votaron y le otorgaron su confianza.
¿ que se puede hacer ante esta situación de ingobernabilidad manifiesta ?. Dimitir.
Lamentable es el espectáculo que nos ofrecieron todos nuestros concejales en el pleno celebrado el pasado día 13 de Agosto que ha terminado con la dimisión de Francis Bernal alegando problemas de salud.
Lamentable también es el hecho de que la Interventora municipal pusiese en evidencia al Alcalde de nuestra localidad y al equipo de gobierno. No queda otra salida que la dimisión en bloque de todo el equipo de gobierno o más bien de desgobierno.
Pero ahora yo planteo una pregunta ¿ los 14 de la oposición pueden hacerlo mejor ?. ¿ Por qué no dan un paso al frente ? Pues la respuesta es seguramente la que todos estáis pensando. Es mejor estar en la oposición mirando los toros desde la barrera vaya a ser que reciban un buen revolcón del "Miura" que representa la bancarrota de nuestro Ayuntamiento. "Que el marrón se lo coma otro" ya que desde la oposición dando palos quizás obtengamos algo de rédito político, que las elecciones están muy cerca.
La situación podría ser diferente si en Octubre del año pasado se hubiese puesto en marcha la ejecución de un plan de saneamiento buscando el equilibrio entre ingresos y gastos tal y como propuso UPyD. En esas mismas fechas os recuerdo a todos que nuestra formación política propuso un ERTE para las empresas municipales que bien podría haber aliviado la situación actual de asfixia financiera y presión fiscal, además de un plan serio de prejubilaciones incentivadas. Evidentemente esta no es la única vía, ya que la supresion total de los cargos de confianza, cada uno de ellos a casi 70.000 euros anuales, así como la supresión de altos cargos y el ajuste salarial renegociando convenios para mantener el máximo de puestos de trabajo en la sobredimensionada plantilla hubiesen sido vias de actuación serias y que ya podrían estar dando resultados.
La única salida a este despropósito esta aún lejana, y nos quedan 9 meses de sufrimiento plenario. Esperamos que aunque el parto sea doloroso para los esteponeros, este traiga el "sentido común" y la gobernabilidad a nuestro municipio.
José Carlos Navarro.
Coordinador Consejo Local UPyD Estepona.